(Prensa
SAIME,
06 de febrero 2014).-
Coordinadores del Servicio Administrativo de Identificación,
Migración y Extranjería (SAIME) recibieron en la sede
central, los certificados por la culminación del Programa
Avanzado de Gerencia, como parte del Plan Nacional de
Adiestramiento
que viene impulsando la gestión del director general, Juan
Carlos Dugarte.
En el
acto, 25 funcionarios recibieron su certificado de la mano del
titular
de este organismo, luego de cursar 80 horas académicas, como
parte de una alianza con la Universidad Central de Venezuela y
la
Organización Ideal Consultores.
Dugarte, expresó que “debemos darle herramientas a los
funcionarios y por medio del conocimiento sean mejores
funcionarios
“, a su vez declaró que “este tipo de
capacitaciones no solo deben realizarse para el trabajo sino
como
crecimiento personal”.
También recalcó que “falta mucho por hacer, no
hay nada que no se pueda lograr donde hay constancia y
tesón”.
La
Directora de Talento Humano, Mariana Dugarte, indicó que este
Programa Avanzado de Gerencia va orientado a los
coordinadores, lo
que permitirá “darles herramientas para liderar de una
manera más eficiente nuestros grupos de trabajo”,
dijo.
El
Doctor Olvin Cáceres, presidente de la Organización
Ideal Consultores se mostró complacido por el evento y
manifestó la importancia de impartir este tipo de programas a
los trabajadores para el “desarrollo de competencias que el
líder de hoy necesita en su gestión de capital humano y
su gestión con la gente”, dijo.
“El Programa Avanzado de Gerencia brinda herramientas
fundamentales como; la administración del tiempo, la gerencia
avanzada, y el programa de coaching gerencial el cual le va a
permitir
a ese líder que lo aplique en su gestión y en su
día a día”, explicó.
“No solo somos funcionarios públicos, somos padres y
madres pertenecientes a una comunidad y todas esas
herramientas nos
van a servir para fortalecer todo el proceso que estamos en
este
momento apoyando”, añadió.
Por
su parte, la psicólogo María Auxiliadora Blanco,
facilitadora del programa manifestó el alcance que tiene este
tipo de capacitación. “Se requiere tener estrategias
avanzadas para que el gerente sea más cercano a la
gente”.
La
especialista también agregó “los líderes
deben desarrollar a su equipo de trabajo para que sean de alto
desempeño para finalmente satisfacer a los usuarios”.
Trabajadores Agradecidos
La
coordinadora nacional de la Misión Identidad, Cristian
Piñeros, comentó acerca del programa “excelente
que nos faciliten herramientas así como estas “. De la
misma manera la jefa de la División de Migración Awilda
Olmos opinó “nos facilitaron herramientas para la
distribución del trabajo que tenemos que hacer día a
día”.
Por
su parte, Ever Mateo trabajador de la Dirección de Proyectos
Especiales agradeció al director Juan Carlos Dugarte, “se
ha preocupado por que obtengamos nuevas herramientas para así
dar más para la institución”.
(Prensa SAIME – Jesús Pérez/ Fotos:
Miguel Escalona)